ADOR anuncia que Min Hee Jin dejará de ser CEO , mientras Min Hee Jin anuncia que fue una decisión unilateral

El 27 de Setiembre, ADOR anunció a través de un comunicado que Min Hee-jin dejará su posición como CEO, pero continuará como directora interna de la empresa, manteniendo su rol en la producción de NewJeans.

En su lugar, ADOR nombró a Kim Joo Young (ex directora de recursos humanos de HYBE) como nueva CEO.

La empresa también ha revelado una reestructuración organizativa significativa: los departamentos de producción y gestión se separarán. A diferencia de otras marcas que operan bajo un sistema de gestión multimarca uniforme, ADOR había sido una excepción, con el director general supervisando ambas áreas. Ahora, con estos cambios, la compañía busca optimizar su estructura y funciones.

ADOR subrayó que esta reestructuración tiene como objetivo mejorar la eficiencia y enfoque de sus operaciones.

En respuesta al comunicado, Min Hee-jin, ex CEO de ADOR, afirmó que esta decisión "no fue de mutuo acuerdo".

Min Hee-jin ha refutado la versión oficial, calificando su destitución como un "despido unilateral" por parte de la empresa. Según Min, fue informada el 24 de agosto, un sábado, de la convocatoria a una reunión del consejo de administración para el 27 de agosto, en la que se discutiría el cambio en la dirección de ADOR. 

Debido a circunstancias imprevistas, Min solo pudo asistir a la reunión por videoconferencia, donde se tomó la decisión en contra de sus deseos. También negó haber acordado continuar en su rol de productora de NewJeans, contradiciendo el comunicado de la empresa.

La destitución de Min Hee-jin como directora ejecutiva de ADOR por parte de HYBE fue el resultado de una serie de maniobras estratégicas dentro de la estructura de la empresa. Aunque Min Hee-jin logró bloquear un intento previo de destitución en mayo, argumentando que HYBE violaba su acuerdo de accionistas al ejercer su derecho de voto en una junta extraordinaria, la situación cambió significativamente en los meses siguientes.

HYBE, decidida a tomar control, procedió a destituir a dos directores internos de ADOR que eran considerados aliados de Min Hee-jin. Estos fueron reemplazados por tres ejecutivos de HYBE: Kim Joo-young (CHRO), Lee Jae-sang (CSO), y Lee Kyung-jun (CFO). Con estos cambios, HYBE logró alterar la composición de la junta directiva, inclinando la balanza de poder a su favor, con tres directores leales a HYBE contra uno solo de Min Hee-jin.

Aunque Min Hee-jin volvió a argumentar que estos movimientos constituían una violación del contrato de accionistas, HYBE sostuvo que, como empresa matriz, tenía el derecho de destituir y nombrar a directivos clave en cualquier momento, siempre que considerara que era en el mejor interés de la empresa. Con esta mayoría en la junta, HYBE pudo finalmente ejecutar la destitución de Min Hee-jin el 27 de agosto, a pesar de sus intentos de resistir.

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